5月6日，省残联召开选人用人问题整改情况通报会，对省残联选人用人工作存在问题整改情况和省委巡视选人用人专项检查反馈问题整改情况进行通报，并对整改效果进行满意度测评。党组书记、理事长候选人王建强出席会议并讲话。省纪委监委派驻省民政厅纪检监察组组长薛朝虹、省委组织部干部监督处有关同志出席会议。

      会议认为，省残联选人用人问题整改自2019年8月份开展以来，省委组织部大力支持、广大干部群众积极配合，总体看来，党组高度重视，始终将问题整改作为重大政治任务，抓在手上、扛在肩上。经全会共同努力，中央巡视反馈问题整改、省委巡视反馈问题整改、经济责任审计问题整改等五项整改目前取得了明显成效，高质量完成了整改任务。

      会议认为，今年1月以来，省残联新党组班子严格按照省委、省纪委监委和省委组织部要求，围绕强政治、树正气、重塑形象，以“五项整改”（中央巡视反馈问题整改、省委巡视反馈问题整改、选人用人工作问题整改、干部档案管理问题整改、经济责任审计问题整改）为抓手，全面履行把方向、管大局、保落实职能。3个多月来，会党组带领全体党员干部坚持系统推进省残联各类问题整改，既抓“牛鼻子”又抓具体问题，打牢坚实的政治基础、锤炼严实的纪律作风，综合施策、全面整改，彻底解决问题，重点抓了5个方面工作。一是抓了省残联系统政治建设；二是抓了领导班子团结和干部队伍稳定；三是抓了严肃纪律规矩和认真贯彻执行政策；四是狠抓选人用人、干部人事档案存在问题为重点的“五项整改”；五是抓了年度重点工作统筹推进和落实。

      会议认为，下一步省残联党组要持续抓好七项重点工作：一是持续加强政治建设，打牢助推全省残疾人事业发展的政治基础，保持残联工作的正确政治方向。二是强化政策意识，提高残联系统政策水平，确保省残联系统认真贯彻执行党的路线方针政策，坚决杜绝搞变通打折扣问题。三是严明纪律严守规矩，落实全面从严要求，持续营造风清气正的氛围。四是严格贯彻执行新时代党的组织路线和干部政策，认真贯彻好干部标准条件、选任程序，建设高素质残联干部队伍，加强组织人事队伍建设，强化基础建设，提升选人用人水平，创建模范机关。五是持续深入开展思想政治工作，开展“三学五严查三谈一家访”工作，加强党员队伍建设，强化组织功能，增强党员队伍的凝聚力、战斗力。深刻汲取沉痛教训，久久为功、常抓不懈。六是全力推进全省残疾人社会保障和公共服务工作，巩固残疾人脱贫攻坚成果，不断健全防止残疾人返贫的体制机制。七是大力支持帮助省康复中心（医院）加快兰州新区省残疾人综合服务基地医院建设，强化监督、协调、指导职能，力争早日建成并发挥作用。

      省残联选人用人工作存在问题整改领导小组组长、副组长及办公室各工作组组长、副组长，机关各部门、各直属事业单位党组织负责人、部分干部职工代表参加会议和测评。