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甘肃省残疾人职业教育和就业服务中心

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省残疾人就业服务中心召开述职暨干部能上能下大会

  • 来源:
  • 发布时间:2015-12-29
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图为会议现场

图为会议现场

12月25日下午,省残疾人就业服务中心召开职工述职暨干部能上能下大会,省残联党组成员、副理事长杨润泉和省残联办公室人事负责人参加会议。

会上就业中心负责人就2015年的工作、学习情况,从德、能、勤、绩、廉、学等方面向大会作了述职报告,既客观地总结了所取得的成绩和经验,也诚恳地分析了存在的问题和不足,同时明确了今后的努力方向,并提出了来年的工作打算和奋斗目标。之后,中心全体干部就对中央《关于推进领导干部能上能下的若干规定》和省委《推进领导干部能上能下实施细则(试行)》的学习贯彻情况逐一进行了发言。大家对《规定》的认识明确,态度端正,均表示要以《规定》为戒尺,始终保持清醒头脑,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,坚持能者上、庸者下、劣者汰的制度,认真践行“三严三实”,提高自身能力,不断增强工作的责任感和使命感,全心全意为残疾人就业服务,为我省的残疾人就业工作做出新的贡献。

杨润泉副理事长在点评中指出:一年来,中心面貌发生了很大变化;内部建设抓得紧、抓的好,健全完善制度,中心领导带头执行,大胆管理、严格要求;每个人工作尽职尽责,成效显著,业务工作有序开展,使全省的残疾人就业工作有了新突破、取得了新成绩。残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作由去年的倒数第二跃升到全国前茅,培训工作受到中残联就业指导中心领导的肯定并在全国的会议上进行经验介绍,特别是在第五届全国残疾人职业技能竞赛上取得总分第7名和全国盲文比赛第3名的好成绩,这些成绩的取得与大家的努力是分不开的。希望大家在今后的工作中,以贯彻学习中央《关于推进领导干部能上能下的若干规定》和省委《推进领导干部能上能下实施细则﹝试行﹞》为契机,解决慵、懒、散问题,从严管理干部,以制度管理人、约束人,改变工作作风,发扬成绩,克服不足,再接再厉,再创辉煌。

来源:就业中心

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