为深化党史学习教育“我为群众办实事”活动，玉门市残联主动适应新形势、新要求，通过开展就业年龄段持证残疾人就失业状况的全面普查登记、举办职业技能培训、建立残疾人扶贫基地、稳步推进按比例就业、开展就业援助月系列活动等措施，逐渐形成了全面普查登记—分类培训—推荐就业—动态反馈的培训就业服务体系，为残疾人就业创业提供了有力的保障。

 一是开展就业年龄段持证残疾人就失业状况的全面普查登记，建好就业管理台账。为准确掌握全市就业年龄段持证残疾人就失业情况，更好地为残疾人就业提供针对性服务，市残联开展就业年龄段持证残疾人就失业状况的全面普查登记，通过电话回访、登门核查、查阅台账等方式，定期开展数据更新，做到人员底数清、就业现状清、就业意向清、就业需求清、技能水平清、培训诉求清，全方位织密织牢残疾人就业服务网，为推进残疾人高质量就业奠定良好基础。通过建立台账，对无技能的残疾人进行技能培训，掌握谋生的本领，对有一技之长的残疾人进行就业推荐工作，鼓励残疾人自主创业、企业吸纳残疾人就业。

二是针对性的举办职业技能培训，促进残疾人就业。根据就业年龄段残疾人就失业情况调查摸底情况，分层分类制定培训计划，培训内容切合残疾人特点，适应市场需求，利用农闲时间，组织开展残疾人实用技术培训、残疾人电商直播技能培训等，共培训残疾人120余人。积极推荐残疾人参加省、酒泉市残联组织的计算机、盲人保健按摩、美容美发美甲、手工艺制作、牛肉拉面等职业技能培训班，真正使残疾人能够学到本领，掌握技能。

三是建立残疾人就业扶贫基地，带动残疾人就业。通过广播、网络媒体等形式加大政策宣传，让残疾人及家属充分了解残疾人扶贫就业基地申请及相关扶持政策；发挥残疾人扶贫基地的带动和安置就业优势，由基地提供种植苗木，负责技术指导，产品回收，带动贫困残疾人在家门口就业创收；扶贫基地结合困难残疾人家庭实际，以入股形式将困难残疾户纳入合作社进行分红实现增收，巩固脱贫成果。玉门市培育柳河残疾人扶贫基地、赤金镇乡情韭菜农民专业合作社、赤金镇“冬韭王”农民专业合作社等4个残疾人扶贫示范基地，共安置了51名残疾人就业，辐射带动周边127名残疾人就业，实现了残疾人扶贫从“输血”到“造血”救助的转变。

四是稳步推进按比例就业，促使单位吸纳残疾人就业。严格落实按比例安排残疾人就业年审制度，充分发挥年审作用，依法促进残疾人就业工作。对于来办理年审的已安排残疾人就业的用人单位，严格审查，要求用人单位必须为已就业的残疾人缴纳各项社会保险，签订劳动合同和用工协议，并支付不低于我市最低工资标准的工资，方可办理年审手续，视为安排残疾人就业。对于未安排残疾人就业的用人单位，积极宣传国家的按比例安排残疾人就业规定和残疾人就业税收优惠政策，鼓励用人单位安排残疾人就业。通过办理年审，全市按比例安排残疾人就业75人，同比增长15.4%。

五是开展就业服务援助系列活动，使残疾人实现就业。为更好地开展残疾人就业服务，帮助残疾人实现就业，市残联积极主动作为，联合各乡镇、街道残联开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月专项题活动，以建立清单、岗位对接、精准服务、线上线下招聘、走访慰问、“一对一”帮扶为抓手，集中帮扶残疾失业人员就业创业，跟踪落实到人、到户、与企业保持对接，提供公益性岗位，促进未就业残疾人尽快实现就业。市残联积极搭建用人单位与残疾人就业服务双向交流平台，主动融入“春风行动”招聘会和举办专场残疾人招聘会，推荐14名残疾人上岗就业。积极开展残疾人职业介绍。免费为残疾人提供有针对性的职业介绍、职业指导等就业服务，为残疾人就业牵线搭桥，共登记失业残疾人145人，走访残疾登记失业人员家庭43户，帮助30余名残疾登记失业人员实现就业。对应届毕业的残疾大学生，实行“一人一策”精准化服务，根据高校毕业生就业情况及时更新信息，实现“一人一档”、“一人一策”。