为认真落实中国残联等6部委《关于做好全国按比例就业情况联网认证“跨省通办”有关工作的通知》精神，规范全省残疾人按比例就业审核及促进残疾人就业保障金征收工作,为残疾人就业提供更好服务、更多保障，11月21日全省残疾人按比例就业审核工作培训班在兰州举办。省残联党组成员、副理事长耿军出席开班仪式并讲话，中国残联就业服务指导中心、省税务局、浙江红云智慧科技有限公司有关业务负责同志，分别讲解了残疾人按比例就业审核政策、残疾人就业保障金征收政策及全国按比例就业情况联网认证“跨省通办”操作系统。市（州）残联业务主管，市、县残联按比例就业审核系统操作工作人员，省残疾人教就中心全体人员约140余人参加培训。

开班会议强调，一要高度重视，思想认识再深化。各级残联要把抓好按比例就业审核及配合税务部门做好残保金征收工作列入重要议事日程，强化责任、完善措施，形成上下联动、多方协同的工作格局。二要依法依规，按比例就业审核工作再加力。各级残联要不折不扣履行职责，牢牢把握审核工作是残保金征收的基础和前提，严格按照政策规定依法依规规范审核，并主动联合当地税务部门查漏补缺，努力做到应审尽审、应缴尽征。三要强化措施，推动残疾人按比例就业工作再突破。各级残联要在沟通、协调、服务、助力上下功夫，学精学透、熟悉掌握政策。对难点堵点问题做到心中有数。要和税务部门多沟通、多协调，认真研究分析工作中的难点，有针对性地提出行之有效的措施。要主动对接当地残工委成员单位，发挥示范引领作用，带头安排残疾人就业，依法缴纳残保金。要主动向机关、事业单位及企业宣传按比例安排残疾人就业政策法规，引导其积极承担社会责任，营造扶残助残就业良好氛围。

本次培训是全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通过”系统2022年上线以来的首次培训，内容多、任务重，学员在培训过程中，严格遵守纪律、学习热情高涨、积极交流发言，在政策理解、软件操作等方面都学有所获，表示要将学习的成果转化为今后做好残疾人按比例就业审核工作的动力和能力，全力推动各地按比例安排残疾人就业审核和残保金征收工作再上新台阶。