各党委、支部：

现将《2026年省残联系统党建工作要点》印发你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

省残联直属机关党委

2026年3月31日

2026年省残联党建工作要点

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话重要指示精神、视察甘肃重要讲话重要指示精神和关于残疾人事业重要论述、重要指示批示精神，严格落实省委办公厅《关于加强省直部门机关党委建设的意见》，以高质量党建促进全省残疾人事业高质量发展为主题，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为重点，以打造“五型”机关为主线，以深化“三抓三促”行动、纵深推进抓基层打基础苦练基本功为抓手，以落实机关党建主体责任为保障，为“十五五”残疾人事业良好开局奠定坚实基础。

一、坚持政治统领，淬炼政治忠诚

1.加强政治机关建设。深刻认识残联是党领导下的群团组织，持续开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。持续完善党中央重大决策部署和省委省政府工作安排落实机制，严格执行重大事项请示报告制度，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保残疾人事业沿着正确方向坚定前行。

2.强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学细悟习近平总书记关于残疾人事业的重要论述、重要指示批示精神，全面贯彻党的二十届四中全会精神，严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习和党支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度，定期开展研讨交流、专题培训和辅导讲座，用好“五学联动”机制，巩固深化“书香机关 悦读赋能”活动，推动理论武装入脑入心、见行见效。充分发挥年轻干部理论学习小组作用，教育引导年轻干部围绕残疾人事业发展热点重点难点问题开展调研、提出对策、撰写报告、交流心得，着力修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。

3.扎实开展学习教育。认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实中央、省级层面关于开展和树立正确政绩观学习教育的部署要求，坚持以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，以一体推进学查改为抓手，把树立和践行正确政绩观作为坚持全面从严治党、锻造过硬干部队伍、深化作风建设的重要抓手，教育引导各级党组织和党员干部实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干创实绩，有效防范和纠治政绩观偏差，着力推动全省“十五五”残疾人事业开好局、起好步。

4.守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强对“甘肃残联”网站、微信公众号、视频号、抖音等阵地的建设和管理，持续加强正面宣传和舆论引导，守好意识形态安全防线。规范党员干部网络行为，引导党员干部敢于亮剑、善于发声，做网络清朗空间的守护者和建设者。常态化开展涉残网络舆情监测评估，对苗头性、倾向性舆论早发现、早行动、早化解。深化“学听跟”宣传教育，弘扬人道主义精神和“平等、融合、共享”价值理念，切实加强对残疾人和残疾人工作者的思想政治引领。

二、加强引领示范，打造过硬队伍

5.深化模范机关建设。严格落实《关于省直机关深化模范机关建设的意见》，紧扣“让党中央放心、让人民群众满意”根本目标，引导各级党组织和党员干部践行“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，积极推进“政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型”模范机关建设，着力打造模范单位、标兵处室。

6.建设廉洁文化。深刻领会全省新时代廉洁文化建设动员部署会议精神，严格贯彻全省《深入贯彻新时代廉洁文化建设三年行动计划实施方案》，统筹推进思想铸廉、监督促廉、纪法护廉、制度固廉、文化润廉，推动各级党组织不断增强自我革命的政治自觉，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

7.提升干事效能。持续深化“三抓三促”行动，严格贯彻落实全省“三抓三促”行动推进会议精神，以抓基层、打基础、苦练基本功为主线，严格落实“一件事、全链条、高标准”工作要求，持续更新思想观念、锻造过硬作风、提升治理效能，深入纠治谋事干事“等靠要”、监督管理“宽松软”、服务群众“推脱绕”等作风顽疾，进一步巩固拓展“三抓三促”行动成果，促进残疾人兜底保障、就业创业、康复服务、托养照护、教育培训、权益维护、志愿服务、文化体育等工作提质增效。

三、着力强基固本，夯实基层基础

8.加强直属机关党委建设。严格落实省委办公厅《关于加强省直部门机关党委建设的意见》，按期完成直属机关党委换届工作，加强直属机关党委自身建设。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，发挥统筹谋划、工作指导、监督检查等作用，具体组织推动机关党建各项任务落地落实。

9.深化“四强”党支部建设。树牢大抓基层鲜明导向，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，深化党支部标准化、规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，严格执行领导干部双重组织生活制度，持续增强组织生活吸引力和感染力。深化“微党课人人讲”活动，认真组织撰写党建课题论文，挖掘推介“优秀支部法”，着力打造坚强战斗堡垒。

10.深化“四好”党员培育。严把党员入口关，突出政治标准，严格工作流程，全面提高发展党员质量。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善从严管理监督制度机制，健全在岗离岗、网上网下、平时战时全覆盖的党员作用发挥机制。继续培育推荐一批“四好”党员，锻造靠得住、顶得上、过得硬的党员先锋队伍。按期参加省委、省直机关工委党员干部教育培训班，组织开展省残联2026年度纪检干部、党务干部能力提升班，着力建设高素质专业化干部队伍。健全落实关怀关爱机制，开展心理健康服务、走访慰问困难党员、老党员等活动。在庆祝建党105周年之际，积极开展“两优一先”评选表彰活动。

11.积极创建党建品牌。巩固拓展“党委创品牌 支部抓特色”活动，树牢“党建引领 爱心助残”品牌特色，精心打造更多在全省范围内具有影响力的党建品牌。加强省残疾人综合服务基地省直机关党员活动示范点建设，持续增强影响力、扩大服务覆盖面，吸引更多党员干部参观学习，充分发挥教育引领作用。

四、严明纪律作风，营造良好环境

12.深化纪律教育。高质量开展“纪律教育月”活动，深入贯彻落实省直机关工委关于开展“纪律教育月”活动的要求，通过深化理论学习、进行警示教育、开展廉政谈话、组织主题活动等方式，教育引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，知敬畏守底线，坚决纠正对纪律不上心、不了解、不掌握等问题。落实全链条全覆盖纪律教育，贯穿干部入党、入职、任职、交流等关键节点，加强对年轻干部、新提拔干部、重点岗位干部的纪律教育培训，推动纪律教育融入日常、抓在经常，筑牢廉洁从政思想根基。

13.从严纠治“四风”。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化纠治形式主义、官僚主义，重点纠治工作中不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽瘴痼疾，坚决抵制执行决策部署打折扣、搞变通、做选择等行为。严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，紧盯重要节点、关键领域、薄弱环节，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等隐形变异问题。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，推动党员干部把心思用在干事创业上、把精力投到为残疾人服务中，以过硬作风保障残疾人事业高质量发展，营造风清气正、务实高效、担当作为的干事创业氛围。

14.深化问题整治。全力推进残疾人领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战，靠实责任、集中精力，重点整治未将符合条件的残疾人按规定纳入政策补助范围、残疾人残疾等级评定不精准、残疾人“两项补贴”发放不精准、骗取侵占惠残资金等问题，着力整治医保基金使用突出问题和残疾人领域信访问题，加强对基层落实党中央和省委省政府惠残利残各项政策、项目情况的监督检查，推动惠残政策精准落地、便残服务高效直达。

15.严肃监督执纪。完善从严管理监督机制，加强对干部全方位管理和经常性监督，加大对涉残领域政策执行、审批监管、项目实施、资金分配、财务管理等关键环节的廉政风险排查，持续用好内部审计、项目绩效跟踪等方式，加强重点岗位、重点领域权力运行的制约和监督。精准规范运用监督执纪“四种形态”，及时提醒纠正苗头性倾向性问题，抓早抓小抓预防，做到监督执纪和教育警示双向发力，不断提升监督执纪质效。

五、聚焦中心大局，强化引领保障

16.推进党建业务融合共促。牢固树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”理念，紧扣残疾人事业高质量发展核心任务，推动党建工作与残疾人康复、教育、就业、维权、社会保障、无障碍建设等重点业务深度融合、同频共振。健全党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核工作机制，找准党建服务中心的切入点、结合点、发力点，以党建引领破解残疾人工作难点堵点问题。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励党员干部在惠残便民、项目攻坚、服务群众一线担当作为，以高质量党建引领保障残疾人事业各项工作落地见效。

17.深入推进统战群团工作。认真落实统战工作责任制，加强铸牢中华民族共同体意识宣传，教育引导党员干部积极参加“同心筑梦”座谈活动。常态化开展困难职工帮扶、夏送清凉、冬送温暖和单身干部职工交友联谊等活动，组织开展棋类、球类和八段锦健身气功等文体活动，组织开展社区“双报到”活动，积极参加省直机关第十三届运动会和第三届干部职工健身类项目“八段锦”比赛。深化拓展陇原巾帼“五聚”工程，开展传承好家风、涵养好家教、建设好家庭系列活动。

18.深入开展帮扶工作。坚持以党建引领基层治理，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果。认真履行会宁县定点帮扶工作责任，扎实开展结对关爱六大助残行动，持续加强与帮扶村党组织联系，积极在推动富民产业发展、增加就业创业、激发内生动力等方面投入资金资源、帮办实事好事。

19.压实党建工作责任。构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，持续推动落实好党组织主体责任、领导班子成员“一岗双责”、各基层党组织书记第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持半年开展1次党建工作督查，并及时通报问题。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，完善机关党建工作考核评价机制，用好用实考核结果。